04.12.2012 מאת: סיון פינגולד
פרופסור מרים ארז מהטכניון אופטימית מהעלייה בשיעור הנשים בדרגות הגבוהות באקדמיה אך מדגישה כי עדיין יש עוד צורך בעבודה רבה בקידום נשים במוסדות להשכלה גבוהה
"נשים באקדמיה צריכות להיות פחות נאיביות ולהבין איך עובדים חוקי המשחק", כך אמרה היום (ג') פרופסור מרים ארז מהמחלקה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון ויו"ר המועצה לקידום נשים במדע וטכנולוגיה. ארז אמרה את הדברים בכנס נשים במדע שנערך באוניברסיטה הפתוחה בשיתוף עם קרן חינוך ארה"ב-ישראל, תוכנית פולברייט.
"כאשר מדברים על הרמות הגבוהות של הפרופסורה, כולם יודעים שמחקר ופרסומים זה מה שחשוב כאשר מדובר בהערכות חברי הסגל, אבל נשים לעיתים מתעלמות מקריטריונים אחרים חשובים אף הם, כמו חשיפה לחו"ל, ומזניחות אותם".
ארז אופטימית, היא רואה את העלייה בכמות הנשים באקדמיה בעשור האחרון. "אנחנו חייבים לשים את הדגש ברמות הנמוכות, אפילו בתיכון, ככה נגיע לכמות גדולה יותר של נשים מלכתחילה וזו תזלוג לתפקידים הגבוהים באקדמיה".
"בטכניון אפשר לראות שתחום החינוך המדעי, כצפוי, רשם את הקפיצה הגדולה ביותר בין השנים 2002-2010 עבור כמות הנשים שמסיימות דוקטורט. בתחומי ארכיטקטורה, ביוטכנולוגיה וביולוגיה המגמה השתנתה מעט בין שנים אלה אבל עדיין יש יותר מ-60% נשים וכך גם בהנדסת תעשייה וניהול - שם מעל 60% ממסיימי הדוקטורט הן נשים. אנחנו רואים מעט מאוד נשים בהנדסת חשמל, פיזיקה, מדעי המחשב וכן בהנדסת מכונות, מקצוע בו עדיין יש סטראוטיפ לפיו מדובר בתחום גברי".
ארז הוסיפה כי פחות נשים היום מגישות הצעות למענקים תחרותיים. "לא תמיד אפשר להאשים את המערכת, וצריך לעודד יותר נשים להגיש בקשות. אנחנו עושים זאת בתוכניות שונות אך תמיד יש צורך בתמרוץ נוסף".
"שנית, הוסיפה ארז, נשים צריכות לבקש יותר כסף. בסך הכל, גברים מבקשים יותר מימון מנשים, והם מקבלים יותר מנשים. סיבה אחת היא כאמור כי הם מבקשים יותר אבל יש סיבה נוספת והיא שיש אחוז גבוה יותר של גברים שמקבלים את המענקים מסך הגברים שהגישו בקשות. צריך לפעול לשיוויון בתחום הזה".
התמיכה הפיננסית תשחרר את האישה
פרופ' קרן אברהם, מהפקולטה לרפואה באוניברסיטת תל אביב, מודה כי היא בחרה בתחום הביולוגיה שנחשב "קל" יחסית עבור נשים. "נשים נוטות לבחור תחומים עם פחות דגש על מתמטיקה ושיש בהם פן של עזרה לאנשים.
"אני מעריצה נשים כיום כי אני חושבת שהן מבינות את עצמן יותר והן יודעות להשמע לעצמם, הם יודעות להעריך אם הן יכולות להיות סופר וומן או לא ומה הן מסוגלות לעשות בחייהן. זה בסדר שנשים לא הולכות להיות מהנדסות חשמל, אבל אנחנו צריכים לחנך את הילדות שלנו שהן יכולות לעשות כך אם יירצו", אומרת אברהם.
אברהם טוענת כי יש להעניק יותר מענקי מחקר מכוונים לנשים. "אין ספק שיש היום בעיה כאשר האשה צריכה להגיד לבעלה שהוא צריך לקחת כמה חודשים הפסקה ולעבור למשרה חלקית. אני לא צריכה להגיד לכם שבדרך כלל היום זה קורה להפך והאשה לוקחת הפסקה. דרך אחת שתקדם את הנשים היא עזרה בצורת מענקים שתשחרר את הנשים בעזרת תמיכה פיננסית".